Le devenir des contrats de travail lors de la cession d’entreprise
Publié le
Découvrez dans cet article l'effet du plan de cession d'une entreprise sur les contrats de travail - transfert des contrats de travail !
Lire l'article →Nos dernières publications
Analyses de jurisprudence, guides pratiques et retours d'expérience rédigés par les avocats du cabinet sur l'ensemble de leurs domaines d'expertise.
- Inscrits au Barreau de Paris
- 30 rue de Miromesnil, Paris 8ᵉ
- 4,9/5 sur Google · 120+ avis
- Plus de 20 ans d'expérience
Détournement de fonds par un salarié : que faire ?
Publié le · Mis à jour le
En cas de détournement de fonds par un salarié : que faire ? Toutes les réponses dans CET ARTICLE de LLA Avocats
Lire l'article →Cumul de mandat social et contrat de travail lors d’une procédure collective
Publié le · Mis à jour le
En principe, un mandataire social ne peut pas avoir le statut de salarié au sens du droit du travail. Toutefois, il est possible de…
Lire l'article →L’obligation de loyauté du salarié – Tout ce que vous devez savoir !
Publié le · Mis à jour le
Découvrez dans cet article ce qu'il faut savoir sur les obligations du salarié envers son employeur - Sanction en cas de violation - etc…
Lire l'article →Vous êtes victime d’un accident du travail : Quels sont vos droits ?
Publié le · Mis à jour le
Découvrez les droits de la victime d'un accident de travail - Que faire ? Découvrez dans cet article comment réagir
Lire l'article →Société de portage salarial : comment la constituer ?
Publié le · Mis à jour le
En tant qu’entrepreneur, vous souhaitez créer une société de portage salarial. Connaissez vous les démarches requises ? Connaissez-vous les obligations que vous aurez envers…
Lire l'article →Inaptitude au travail du salarié : que faire ?
Publié le · Mis à jour le
Découvrez ce qu'il faut faire en cas d'inaptitude au travail d'un salarié - déclaration d'inaptitude par la médecine - licenciement - etc !
Lire l'article →Requalification du CDD en CDI : nom du salarié remplacé
Publié le · Mis à jour le
Votre CDD ne mention pas le nom et le poste du salarié remplacé et vous vous demandez si vous pouvez solliciter la requalification de…
Lire l'article →CDD de remplacement : attention aux clauses de durée
Publié le · Mis à jour le
Vous envisagez un CDD de remplacement pour compenser l’arrêt maladie d’un salarié ? Vous ne savez donc pas quelle durée mettre dans le contrat…
Lire l'article →Chômage partiel et Coronavirus : précisions sur le dossier à envoyer à la DIRRECTE
Publié le · Mis à jour le
L’Etat a autorisé la mise au chômage partiel des salariés par les entreprises en raison de l’épidémie de Coronavirus. Il est donc possible pour…
Lire l'article →Coronavirus : l’employeur peut il imposer des congés payés à ses salariés ?
Publié le · Mis à jour le
L’employeur, le coronavirus et les congés payés Le lundi 23 mars 2020, l’A.N. et le Sénat ont adopté une loi d’urgence pour faire face…
Lire l'article →La clause de dédit-formation et sa validté
Publié le · Mis à jour le
Une clause de dédit-formation est souvent insérée dans un contrat de travail ou dans un avenant pour protéger l’employeur qui a formé son salarié.…
Lire l'article →