Vous envisagez un CDD de remplacement pour compenser l'arrêt maladie d'un salarié ? Vous ne savez donc pas quelle durée mettre dans le contrat de travail ? On vous donne…
La mise au chômage partiel des salariés a été autorisée pour les entreprises en raison de l'épidémie de Coronavirus. Il est donc possible pour l'employeur de mettre au chômage technique/chômage…
L'employeur, le coronavirus et les congés payés Le lundi 23 mars 2020, l'A.N. et le Sénat ont adopté une loi d'urgence pour faire face à l'épidémie de Covid-19 (coronavirus), notamment…
Vous êtes victime d'un accident du travail ou d'une maladie d'origine professionnelle et vous pensez que votre employeur en est responsable. Cependant, vous ne savez pas comment obtenir une réparation.…
Il arrive très fréquemment qu'un salarié, de par ses fonctions, soit amené à disposer d'un ou plusieurs moyens de paiement de l'entreprise, notamment dans le cas d'un poste à responsabilité.…
Une clause de dédit-formation est souvent insérée dans un contrat de travail ou dans un avenant pour protéger l'employeur qui a formé son salarié. Vous voulez savoir si la clause…